Teamuitje in eigen tijd
Een dagje weg 'voor de teambuilding', ingepland in het weekend, want onder werktijd kan het natuurlijk niet. Klimbos verplicht, enthousiasme aanbevolen.
Moet dit nou?
Verplicht plezier op zaterdag, met collega's die je doordeweeks ook al genoeg ziet.
Waarom doen we dit eigenlijk?
Omdat de organisatie in teamspirit gelooft en de agenda doordeweeks vol zit.
Het gedoe
- Tijd per persoon
- ±8 u
- Kosten
- geen
- Sociale druk
- Hoog
- Nut volgens inzenders
- laag
Reken maar uit
een team van 12 × één zaterdag
= 96 vrije uren
Ingeleverd voor een potje bowlen en verplichte anekdotes.
· Illustratieve rekensom om de omvang voelbaar te maken. Geen exact onderzoek.
Kan het slimmer?
Stem op het beste idee. De koploper krijgt de kroon.
Gewoon onder werktijd, dan telt het als werk (want dat is het).
· Bespaart naar schatting een hele vrije zaterdag terug
Vrijwillig aanbieden; wie wil, gaat mee.
Argumenten
Vind je een punt sterk? Geef het een “Goed punt ↑”.
Waarom houden?
Een goed uitje kan een team echt hechter maken.
Sommige mensen vinden het oprecht gezellig.
Waarom stoppen?
Vrije tijd is vrije tijd. Teambuilding is werk.
Verplichte gezelligheid is een contradictie.
Reacties
Reacties zijn hier bijzaak. De kern zit in stemmen, argumenten en betere ideeën. Maar één droge observatie mag altijd.
- Teamlid onder protest
'Het is vrijwillig' zei de leidinggevende, terwijl hij de aanwezigheid noteerde.
Nog eentje dan
Groepscadeau voor collega's
Een envelop die langs alle bureaus reist, met een lijstje waarop je ziet wie €2 en wie €20 gaf.
Verjaardag vieren op kantoor
Om 10:15 uur verzamelen bij bureau 14 voor gebak en een lied dat niemand op tempo krijgt.
Verplichte kerstborrel
Gezelligheid die verplicht in je agenda staat, blijft een fascinerend concept.