Speech en cadeau bij een 12½-jarig jubileum
Twaalfeneenhalf jaar in dienst. Tijd voor een toespraak, een bos bloemen en een envelop. Niemand weet precies waarom een hálf jubileum een feestje verdient, maar de agenda staat al geblokt.
Moet dit nou?
Een half jubileum: een moment dat we hebben verzonnen om te vieren dat iemand nog niet weg is.
Waarom doen we dit eigenlijk?
Omdat het 'erbij hoort' en niemand degene wil zijn die het jubileum van een collega vergeet.
Het gedoe
- Tijd per persoon
- ±45 min
- Kosten
- € 15
- Sociale druk
- Gemiddeld
- Nut volgens inzenders
- wisselend
Reken maar uit
elke 12½ jaar × elke collega × een verplichte speech
= een oneindige reeks toespraken
Half zo lang in dienst, dubbel zo veel bloemen.
· Illustratieve rekensom om de omvang voelbaar te maken. Geen exact onderzoek.
Kan het slimmer?
Stem op het beste idee. De koploper krijgt de kroon.
Bewaar het feestje voor de echte mijlpalen (25, 40 jaar).
Vraag de jubilaris zelf of die iets wil. Niet iedereen wil in het zonnetje.
· Bespaart naar schatting geen ongewenste speeches meer
Argumenten
Vind je een punt sterk? Geef het een “Goed punt ↑”.
Waarom houden?
Even stilstaan bij een trouwe collega is een mooi gebaar.
Een momentje erkenning doet mensen goed.
Waarom stoppen?
Een hálf jubileum vieren is het vieren van 'nog niet weg'.
De verplichte speech is voor de spreker vaak meer stress dan eer.
Reacties
Reacties zijn hier bijzaak. De kern zit in stemmen, argumenten en betere ideeën. Maar één droge observatie mag altijd.
- Jubilaris tegen wil en dank
Ik stond daar met bloemen die ik niet vroeg, voor een cijfer dat door twee kan.
Nog eentje dan
Groepscadeau voor collega's
Een envelop die langs alle bureaus reist, met een lijstje waarop je ziet wie €2 en wie €20 gaf.
Verjaardag vieren op kantoor
Om 10:15 uur verzamelen bij bureau 14 voor gebak en een lied dat niemand op tempo krijgt.
Teamuitje in eigen tijd
Verplicht plezier op zaterdag, met collega's die je doordeweeks ook al genoeg ziet.